Sáng 23/3, trao đổi với VietNamNet, Thạc sĩ Lê Thị Loan - nguyên Phó khoa Giáo dục (Học viện Quản lý Giáo dục), cho rằng, ứng xử hay đưa ra hình thức kỷ luật không phù hợp sẽ tạo ra nỗi đau về tinh thần có khi còn hơn cả nỗi đau thể xác với học sinh. Thậm chí, theo thạc sĩ này, hành vi trên có khi còn phản tác dụng khiến học sinh không hợp tác và tìm cách chống đối.

Vì thế, giáo viên phải nắm được các phương pháp giáo dục, tâm lý học sinh để có cách ứng xử phù hợp giúp các em tự nhận thức, tự rèn luyện và hoàn thiện mình mỗi ngày.

Cùng quan điểm, thầy Nguyễn Quốc Bình - Hiệu trưởng Trường THCS -THPT Lương Thế Vinh (Hà Nội), cho biết: “Tôi rất buồn sau khi xem clip cô giáo cắt tóc học sinh ngay trên bục giảng. Không hiểu tại sao cô giáo hành xử không phù hợp với tiêu chuẩn của một nhà giáo như vậy”.

Theo thầy Bình, cô giáo tự ý cắt tóc học sinh là xâm phạm thân thể học sinh. Trong khi việc cắt tóc nữ sinh này trước mặt các học sinh khác lại càng sai. Vị hiệu trưởng này cho rằng, lời nói của cô giáo trong quá trình cắt tóc cũng không phù hợp với tư cách cũng như văn hóa ứng xử cửa nhà giáo.

“Học sinh có sai phạm như thế nào cũng có nhiều cách giáo dục và các biện pháp giáo dục phải mang tính tích cực, phù hợp với môi trường giáo dục, với lứa tuổi học sinh, không thể hành xử thô thiển trước mắt học sinh khác. 

Mỗi nhà giáo nên thận trọng về hành vi, đặc biệt, giáo dục là một quá trình. Không phải vì cắt tóc giữa lớp mà học sinh có thể thay đổi ngay. Giáo viên cũng đừng kỳ vọng vì hành vi đó có thể làm học sinh khác sợ và thay đổi. Đó là cách giáo dục bao biện, không phù hợp với môi trường giáo dục”, thầy Bình bày tỏ quan điểm.

Cũng theo thầy Nguyễn Quốc Bình, các trường có nội quy cấm học sinh nhuộm tóc nhưng nếu học sinh vi phạm nên xử lý theo từng bước.

Cụ thể, khi học sinh vi phạm quy định, đầu tiên, thầy cô làm công tác quản lý sẽ nhắc nhở, sau đó thông báo giáo viên chủ nhiệm.

Giáo viên chủ nhiệm có trách nhiệm giáo dục học sinh. Nếu học sinh vẫn không thay đổi, giáo viên sẽ trao đổi với phụ huynh để có sự phối hợp giữa gia đình và nhà trường. 

Lúc này, nếu học sinh chưa thay đổi, nhà trường sẽ yêu cầu bố mẹ đón về hoàn thành đúng nội quy của nhà trường mới quay lại lớp học.

Thầy Bình nhấn mạnh, sai phạm phải có quá trình giáo dục, như vậy làm cho học sinh có thời gian nhận thức hành động, lỗi sai của mình để tự nhận thức, tự sửa chữa và phải chú trọng giáo dục theo tính chất tự giác, khích lệ các em tự thay đổi.

Như VietNamNet đã đưa tin, tối 22/3, mạng xã hội xôn xao với clip ghi lại cảnh cô giáo cầm kéo cắt tóc nữ sinh lớp 10A10 Trường THPT Đội Cấn (huyện Vĩnh Tường, Vĩnh Phúc) ngay trong lớp học.

Nguyên nhân hành động trên xuất phát từ việc nữ sinh này nhuộm tóc. Trong đoạn clip, cô giáo nói rõ: “Đây là việc đã có quy định rồi”.

Khi nữ sinh quay lại tỏ vẻ có ý kiến, cô giáo cũng nói thêm đã nhắc học sinh từ trước. Sau khi cắt một lọn tóc của nữ sinh này, cô tiếp tục tuyên bố: “Hôm nay tôi cảnh cáo… Lần sau những ai như thế này, tôi sẽ cắt thật nhiều, chứ không phải chỉ mỗi vậy. Tôi công khai trước lớp như thế”.

Sở GD-ĐT tỉnh cũng đã yêu cầu nhà trường, giáo viên viết tường trình và báo cáo sự việc. Theo vị này, sự việc xuất phát từ việc nữ sinh nhuộm tóc, vi phạm quy định của trường.

“Cô giáo đã có những hành vi, lời nói chưa đúng chuẩn mực. Cô cũng đã nhận thức lỗi sai và trách nhiệm. Giáo viên này nói cũng vì đã nhắc nhở nhiều lần nhưng học sinh không nghe, trong lúc nóng giận có hành vi bột phát chứ không phải ghét bỏ hay mâu thuẫn với học sinh”, vị này cho hay.

Cô giáo tát liên tiếp vào mặt trẻ chậm phát triển

Số lượng người chết đã lên đến con số 11 trong mùa leo núi này, sau khi một bác sĩ người Mỹ tử vong trên đường xuống từ đỉnh núi hôm 27/5, chỉ ít lâu sau khi chạm được đến đỉnh núi. Cùng ngày, một nhà leo núi người Úc được tìm thấy trong tình trạng bất tỉnh, nhưng đã sống sót khi được đưa xuống núi trên lưng một chú bò Tây Tạng.

Hàng trăm người xếp hàng nhiều giờ chờ tới lượt leo lên đỉnh Everest, vì lí do quá tải.

Anh Elia Saikaly, một nhà làm phim, đã đến được Hillary Step, điểm dừng chân cuối cùng trước khi lên đến đỉnh núi, vào sáng sớm ngày 23/5. Đó là khi ánh bình minh tiết lộ một cái xác vô hồn của một nhà leo núi khác. Ở độ cao này, anh và đội nhóm của mình không có nhiều lựa chọn ngoài việc tiếp tục di chuyển. Trong đội của anh có cô Joyce Azzam, người phụ nữ Lebanon đầu tiên chinh phục “Bảy nóc nhà thế giới”. Họ đã lên đến đỉnh núi không lâu sau đó.

“Tôi không thể tin vào những gì tôi đã nhìn thấy trên đó”, anh Saikaly nói về những giờ cuối cùng trong hành trình của mình. “Chết chóc. Tàn sát. Hỗn loạn. Xếp hàng. Xác chết trên đường đi và trong những lều trại ở Trạm 4. Những người cố gắng quay lại nhưng cuối cùng cũng bỏ mạng. Nhiều người bị kéo xuống. Bước qua xác chết mà đi. Tất cả những gì bạn đọc trong những dòng headline giật gân, đều đã xảy ra trong đêm lên đỉnh của chúng tôi”.

Đến thời điểm hiện tại, mùa leo núi năm nay đã là mùa có số lượng người chết nhiều thứ 4 trong lịch sử. Các nhà leo núi cho rằng nguyên nhân xuất phát từ thời tiết xấu, sự thiếu kinh nghiệm, và đặc biệt là số lượng giấy phép nhiều kỉ lục được Chính phủ Nepal cấp phát. Thêm vào đó, quy định rằng mỗi nhà leo núi phải được đi kèm bởi một người Sherpa, đã dẫn đến việc có tới hơn 820 người thực hiện hành trình lên đỉnh núi.

“Có khoảng hơn 200 nhà leo núi cùng một lúc leo lên đỉnh”, anh Saikaly nói với tờ Guardian về chặng đi lên của anh. “Tôi đi qua một nhà leo núi đã tử vong… xác của người đó gắn chặt vào một điểm neo nằm giữa hai đường dây an toàn, và tất cả mọi người muốn leo lên đỉnh đều phải bước qua con người đó”.

“Rất khó cho những người đang sống ở mực nước biển, những người không phải nhà leo núi, những người chưa bao giờ ở trên độ cao quá 8.000m, để hiểu được tình cảnh đặc biệt lúc ấy. Khi bạn đang ở trên Everest và đang ở Vùng Tử thần, bạn gần như không suy nghĩ được gì hết… Và sẽ là một tình huống rất phức tạp khi bạn nhận ra rằng số phận của bạn có thể cũng sẽ giống như tâm trí của bạn lúc đó. Và với một hàng người đẩy bạn lên đỉnh núi, bạn không thể làm gì hết. Bạn gần như chẳng có lựa chọn nào ngoài việc bước tiếp”.

Đỉnh Everest mùa này.

Cảnh tượng này xuất phát từ việc khung thời gian và số lượng người được cho phép leo lên đỉnh bị giới hạn, dẫn đến việc có một số lượng lớn các nhà leo núi mắc kẹt trong tắc nghẽn. Khung cảnh này đã được ghi lại trong một bức ảnh chụp bởi Nirmal Pujra vào sáng 23/5. Bức ảnh ghi lại cảnh hơn 100 người đang đứng đợi, nhiều người đứng đến 12 tiếng đồng hồ, để chờ đến lượt lên đỉnh núi. Ngày hôm đó, hơn 200 người đã lên đến đỉnh núi cao 8.848m.

Anh Chad Gaston, một nhà leo núi khác, người đã lên đỉnh núi thành công, miêu tả khó khăn trong việc đi qua những người đã hoàn toàn kiệt sức trên đường xuống núi. Anh nhớ rằng có một người đàn ông được “quấn như xác ướp với dây thừng buộc quanh người”. Anh viết: “Người đàn ông này không có phản ứng, và tôi chưa bao giờ thấy anh ấy mở mắt ra”.

Anh Gaston còn nhìn thấy một người đàn ông khác “ôm lấy ngực và cúi gập người xuống”. Anh nói: “Tôi đợi một lúc mà anh ấy vẫn không hề cử động, nên tôi đã lại gần. Anh ấy nói thấy khó thở, mặc dù tôi nhìn thấy mặt nạ oxy của anh ấy vẫn bình thường. Anh ấy ở trong tình trạng rất tệ, mặt tái nhợt, run rẩy và nói không rõ… Tôi rất tiếc phải cho biết tôi nghe nói anh ấy đã qua đời, đêm hôm đó trên đỉnh núi”.

Mười người nữa đã chết trong vòng một tháng qua, trong nỗ lực leo lên các đỉnh núi khác thuộc dãy Himalaya, đưa tổng số người thiệt mạng lên con số 21.

Một nhà leo núi người Australia được tìm thấy trong tình trạng bất tỉnh trên đỉnh núi, và hôm 28/5 đã được xác định là anh Gilian Lee. Người đàn ông đến từ thành phố Canberra, người đã sống sót qua một trận bão tuyết năm 2015 trên ngọn núi, đang cố gắng chinh phục nó lần thứ 4 mà không cần đến sự trợ giúp của oxy bổ sung. Anh được tìm thấy bởi một nhóm người Nepal. Một chú bò Tây Tạng đã chở anh khoảng 1.000m xuống núi, đến một phương tiện đỗ ở độ cao khoảng 5.600m. Anh được chở bằng máy bay đến một bệnh viện ở Kathmandu và được đưa vào khu vực theo dõi đặc biệt.

Cô Ameesha Chauhan, đến từ Ấn Độ, đã sống sót trở về từ Everest và hiện ở trong bệnh viện tại Kathmandu.

Số lượng người chết tăng cao đã làm dấy lên một cuộc tranh luận về việc liệu Everest có cần những quy định nghiêm ngặt hơn hay không, đặc biệt là về phía người Nepal, khi 381 giấy phép leo núi được phát hành năm nay.

Lượng người mong muốn chinh phục đỉnh Everest đã bùng nổ trong những năm gần đây, xuất phát từ sự tăng mạnh trong số lượng các nhà leo núi đến từ Ấn Độ và Trung Quốc. Hàng tá các công ty leo núi giá rẻ đã ra đời trong khoảng 10 năm qua, với một vài công ty bị cáo buộc chuẩn bị sơ sài để cắt chi phí, hay giảm nhẹ yêu cầu về sức khỏe và kinh nghiệm của khách hàng.

Anh Alan Arnette, một nhà leo núi có kinh nghiệm đã chinh phục Everest, cho biết rằng các nhà leo núi phải chờ đợi nhiều giờ trên các đỉnh núi bị quá tải – gây áp lực lên nguồn cung oxy. Đây là nguyên nhân cho 5 trong số 21 trường hợp tử vong mùa này. Số còn lại có thể xuất phát từ việc rèn luyện kém, thiếu kinh nghiệm, các vấn đề sức khỏe bị che giấu và sự hỗ trợ không đầy đủ từ hướng dẫn viên.

“Hầu hết là do sự bất cẩn của các nhà leo núi”, một hướng dẫn người Sherpa nói. “Chính phủ nên đảm bảo rằng tất cả các nhà leo núi trong tương lai cần phải có kinh nghiệm chinh phục các đỉnh núi trước đó, trước khi cố gắng chinh phục Everest hùng vĩ”.

Anh Saikaly cho biết, có lẽ đây là lần cuối cùng anh thực hiện chuyến lên đỉnh Everest. “Năm nay tôi khá mất tinh thần, và tôi cũng lo nữa”, anh nói. “Tôi thật sự rất lo lắng cho những năm tới, cho trạng thái của ngọn núi và bao nhiêu mạng người nữa sẽ bị cướp đi.”

“Tôi không chắc rằng mình sẽ quay lại. Tôi biết chắc rằng trên đường leo lên đỉnh, chắc chắn tôi đã nghi ngờ liệu mình có thể quay về được không”.

Anh Thư

Khả năng học hỏi nhanh

Thế giới việc làm đang thay đổi đòi hỏi người lao động cũng cần có sự phát triển về kỹ năng với tốc độ nhanh tương xứng. Khoảng 40% kỹ năng nằm trong top của danh sách Fortune 500 vào năm 2017 đã không còn phù hợp ở thời điểm hiện tại. Bởi vậy, kỹ năng nghề nghiệp bạn đang có chỉ là một phần, khả năng học hỏi mới là kỹ năng cốt lõi không bao giờ lỗi thời.

Nhà tuyển dụng có thể hỏi bạn: “Trong 6 tháng qua, bạn đã học được kỹ năng mới nào mà không phải từ trường đại học?”. Họ đang tìm kiếm những người cầu thị và thích tiếp thu kiến thức mới nên sẽ không có một mẫu câu trả lời chuẩn.

Thực tế cho thấy, những người lãnh đạo xuất sắc đều là những người giỏi, tự tin, đồng thời khiêm tốn. Sự khiêm tốn cho phép họ giữ được thói quen - nhu cầu học hỏi và xây dựng đội ngũ lý tưởng.

Khả năng truyền đạt, đào tạo

Đại dịch mang đến sự chuyển dịch lớn về thói quen tiêu dùng. Hầu hết mọi ngành dịch vụ, sản xuất đều có thể đưa lên internet để phục vụ khách hàng. Không chỉ vậy, bên cạnh môi trường website truyền thống, một loạt các app xuất hiện kịp thời và tiện lợi. Một doanh nghiệp mà nhân sự càng có khả năng chuyển đổi kỹ năng, học hỏi kỹ năng mới bao nhiêu, doanh nghiệp đó càng nhanh thoát khỏi tình cảnh biến động bấy nhiêu. 

Đó là lý do các doanh nghiệp cần người học hỏi tốt và có khả năng đào tạo kiến thức mình đã học cho người khác. Hãy tưởng tượng, trong một nhóm nhân viên chăm sóc khách hàng, có một người có thể hướng dẫn mọi người cách sử dụng app, liên lạc với khách qua các ứng dụng trung gian, đó chính là người giúp quy trình không bị ách tắc. 

Khả năng phân tích sâu

Các ngành kinh tế kỹ thuật cao, an ninh hay bất kỳ ngành nào cũng cần những nhân sự “lõi” có khả năng phân tích sâu. Đôi khi, không phải việc gì chúng ta cũng có thể dựa vào công nghệ có sẵn và máy tính không thể suy nghĩ thay con người. Vì thế, những người có thể phân tích tình huống, nguồn gốc sâu xa của tình huống, hệ thống hóa các bước để tìm ra giải pháp sửa chữa là những người có thể gỡ nút thắt của cả một doanh nghiệp.

Đôi khi, bạn có thể nhảy việc trái ngành, nhưng khả năng tư duy phân tích sâu có thể giúp bạn nhìn vào bản chất vấn đề và tìm thấy cách vận hành logic của công việc mới. Từ đó cũng giúp bạn làm việc, hành động có lý do chứ không phải theo quy trình sẵn có như một cái máy. 

Hiện những công việc không cần khả năng suy nghĩ, chỉ làm việc như một guồng quay đang tiêu biến dần. Ngay cả những shipper cũng đang tối ưu hóa quãng đường đi của họ bằng nhiều đơn vận chuyển hoặc dịch vụ đồng thời để kiếm được nhiều lợi nhuận nhất trên mỗi quãng đường. 

Khả năng làm việc với công nghệ

Bên cạnh các năng lực như truyền đạt, phân tích, nếu có thêm khả năng tiếp nhận các kỹ năng công nghệ, học cách sử dụng các ứng dụng công nghệ cần thiết cho công việc thì bạn sẽ như “hổ mọc thêm cánh”. 

Giờ đây, kỹ năng công nghệ cần thiết cho tất cả các ngành nghề. Khó có thể dự đoán nhu cầu của con người trong tương lai. Ứng dụng đang phổ biến trong năm 2022 có thể trở thành dĩ vãng chỉ trong 1-2 năm tới. Vì vậy, người có khả năng tiếp cận công nghệ mới có thể hiểu và đáp ứng nhanh nhu cầu khách hàng, cũng như tìm ra giải pháp mới tiết kiệm thời gian và chi phí hơn. 

Công nghệ sẽ không dừng lại mà có thể biến đổi nhanh hơn. Do đó, một nhân sự có khả năng áp dụng tài nguyên công nghệ đúng lúc, đúng chỗ cũng có thể coi là một người sáng tạo tài năng.

Có thể sẽ còn nhiều kỹ năng quan trọng khác với một ứng viên nhưng với 4 năng lực được nêu phía trên, bạn có thể tự tin hơn khi bước vào những môi trường làm việc khác nhau. Điều quan trọng là bạn hãy luôn đào tạo và tái đào tạo bản thân để không thụt lùi trong thị trường tuyển dụng.

(Nguồn CareerBuilder)

Không chỉ có Jan Oblak, MUcòn có tham vọng chiêu mộ ngôi sao khác của Atletico Madrid là Joao Felix để xây dựng đội hình mới cho mùa giải 2023-24.

Marca đưa tin, MU từng đặt vấn đề với Atletico về Joao Felix trong mùa hè vừa qua. Đội bóng thủ đô Madrid đã từ chối đề nghị có tổng giá trị 130 triệu euro.

Tuy vậy, trong cuộc trò chuyện mới đây, cầu thủ người Bồ Đào Nha nói rằng anh không biết gì về liên hệ giữa hai CLB.

MU có khả năng chia tay Cristiano Ronaldo trong kỳ chuyển nhượng mùa đông, hoặc chậm nhất là cuối mùa giải 2022-23. Vì thế, "Quỷ đỏ" muốn thử đàm phán Atletico một lần nữa.

Erik ten Hag đã có những nhân tố mới Lisandro Martinez, Casemiro và Antony cho 3 tuyến. Tuy vậy, ông vẫn cần Joao Felix để giúp MU cải thiện sức mạnh tấn công, hướng đến tham vọng đua tranh chức vô địch Premier League và Champions League.

Juventus liên hệ Zidane

Chuỗi phong độ tệ hại từ đầu mùa giải, đặc biệt là trận thua Benfica trên sân nhà ở Champions League, khiến các quan chức Juventusnghĩ đến sự thay đổi trên băng ghế kỹ thuật.

TodoFichajes dẫn nguồn tin thân Zinedine Zidane cho biết, cựu thuyền trưởng Real Madrid đang được phía Juventus liên hệ.

Max Allegri tuyên bố ông không từ chức sau trận thua Benfica. Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa là BLĐ Juventus không đưa ra quyết định sa thải, sau khi chưa có điểm nào tại vòng bảng Champions League.

Zidane hiện đang nghỉ ngơi từ sau khi chia tay Real Madrid. Nhà cầm quân người Pháp từng từ chối MU lẫn PSG trong thời gian vừa qua, trước khi các CLB này chọn Erik ten Hag và Christophe Galtier.

Ưu tiên của Zidane là kế thừa Didier Deschamps dẫn đội tuyển Pháp. Với mối quan hệ trong quá khứ, đặc biệt là từ gian đình Agnelli, Juventus hy vọng có thể thuyết phục Zizou trở lại thành Turin.

Mourinho kéo Chalobah về Roma

Jose Mourinho đang có kế hoạch củng cố dự án bóng đácủa mình với AS Roma, để đua tranh cú đúp danh hiệu Serie A và Europa League.

Theo báo chí Italy, Mourinho vừa liên hệ với Chelsea để đàm phán chuyển nhượng Trevoh Chalobah.

Chalobah - người mới thi đấu 90 phút mùa này - được đào tạo tại học viện Chelsea từ khi còn rất nhỏ, trong nhiệm kỳ đầu của Mourinho ở Stamford Bridge.

Cầu thủ 23 tuổi người Anh (gốc Sierra Leone) có sở trường đá trung vệ và tiền vệ phòng ngự. Mourinho tin tưởng anh sẽ mang lại nhiều giải pháp cho Roma.

Roma đang cân nhắc về giải pháp mượn Chalobah theo hợp đồng nửa năm, kèm điều khoản mua đứt trong mùa hè năm sau.

MU cải tổ mạnh, thêm 4 hợp đồng vào tháng Giêng